Кадровые документы, политики и зарплаты
HR и рекрутеру · в рубрике: 15.
- График отпусков в небольшой компанииСоставляет график отпусков, чтобы работа не останавливалась, с правилами и перекрытием ролей.
- Должностная инструкция и чек-листыОписывает должность целиком — портрет, обязанности, KPI, расписание дня, речевые модули — и делает чек-листы.
- Зарплатная вилка для вакансииПомогает определить вилку зарплаты по рынку и обосновать её, с ссылками на источники.
- Отчёт по подбору персонала из таблицыСчитает по таблице откликов, сроки и стоимость найма и готовит отчёт для руководителя.
- План замены ключевого человека в компанииГотовит записку о том, кто и как заменит ключевую роль, если человек уйдёт или заболеет.
- Система вознаграждения ключевого сотрудникаПредлагает, как платить сотруднику, чья роль выросла: оклад, проценты и премии, привязанные к результату, с расчётом на ваших цифрах.
- Чек-лист кадровых документов для проверкиСоставляет список документов и правил, которые стоит проверить в кадровом учёте малой компании.
- Анализ зарплат и вилокСравнивает вознаграждение с рынком, показывает, где сотрудники в вилке, и моделирует долевые гранты.
- Запись нового отпуска в реестрЗаводит отпуск в реестр с минимумом сведений и считает ближайший срок, чтобы трекер следил за ним с первого дня.
- Кадровая политика для всех штатовСоставляет основную кадровую политику и дополнения для штатов, где правила отличаются, и отмечает, где право меняется.
- Кадровые отчёты по численности и текучестиСтроит отчёты по численности, текучести, разнообразию и здоровью организации по вашим кадровым данным.
- Контроль сроков по отпускамПроверяет открытые отпуска и показывает только те, где скоро истекают юридические сроки или нужно принять решение.
- Обновление справочника работниковСравнивает новую формулировку со справочником, находит затронутые ссылки и дополнения для штатов и предупреждает о сокращении льгот.
- Ответы по корпоративным политикамНаходит в справочнике сотрудника нужную политику и объясняет её простым языком со ссылкой на источник.
- Планирование команды и наймаПомогает спланировать численность и структуру команды, очерёдность найма и затраты на него.