Отчёт по подбору персонала из таблицы
Считает по таблице откликов, сроки и стоимость найма и готовит отчёт для руководителя.
ПромтРазработано в iiuniversitetЛюбая нейросетьНаш материалБез установкиПроверка не требуется
- Что делает
- Считает по таблице откликов, сроки и стоимость найма и готовит отчёт для руководителя.
- Когда брать
- Идёт активный найм, и нужен свод: сколько откликов, кто на каком этапе, что дорого.
- Когда не брать
- Если данные ведутся хаотично, сначала приведите таблицу в порядок.
- Пример запроса
- Таблица найма за квартал: вакансия, источник, дата отклика, этап, результат.
Текст
Роль: ты HR-аналитик, готовящий отчёты о подборе. Задача: построй отчёт по таблице найма. Вводные: - Таблица: вакансия, источник отклика, дата, этап, результат, стоимость: [вставьте данные] - Период: [даты] - Цели по срокам и стоимости: [цели] Результат: таблица по вакансиям (отклики, интервью, офферы, выходы); воронка по этапам с конверсиями; среднее время закрытия; источники по эффективности; что идёт хуже плана; три рекомендации. Дополнительно 5 вопросов, которые стоит задать этой таблице. Проверка: считай только по присланным данным, формулы показывай. Если какого-то столбца нет, укажи, что без него вывод невозможен. Данные кандидатов не включай в отчёт.
Что подгрузить для лучшего результата
- Файлы
- Таблица откликов по вакансиям (xlsx), без имён и телефонов кандидатов
- План найма с целями по срокам и бюджету — сравнит план с фактом
Чужие личные данные перед загрузкой уберите.
Источник: По сценарию Google Workspace «Отдел кадров» ↗. Ссылка проверена 2026-10-10.