iiuniversitet.ruЦентр обучения нейросетямОткрыть каталог

Запись нового отпуска в реестр

Заводит отпуск в реестр с минимумом сведений и считает ближайший срок, чтобы трекер следил за ним с первого дня.

СкиллAnthropicClaudeApache-2.0Нужен терминалПроверка не требуется
Скачать на русскомОригинал на английском (архив)Источник ↗
Что делает
Заводит отпуск в реестр с минимумом сведений и считает ближайший срок, чтобы трекер следил за ним с первого дня.
Когда брать
Когда работник уходит в отпуск (FMLA, отпуск по закону штата, USERRA, адаптация по ADA) и нужно сразу поставить сроки на контроль.
Когда не брать
Если нужно просто проверить текущие сроки: для этого есть leave-tracker.
Пример запроса
Сара, старший инженер из Калифорнии, сегодня ушла в отпуск по FMLA, прерывистый, уведомление ещё не отправлено.
Нужно подключить
доступ к файлам (папка настроек плагина)

Входит в плагин employment-legal. В Cowork и Claude Code можно поставить плагин целиком.

Как включить

  1. Скачайте архив и распакуйте его.
  2. Положите папку log-leave в ~/.claude/skills/.
  3. Откройте Claude Code и опишите задачу своими словами: Claude подхватит скилл по описанию.

Текст

---
name: log-leave
description: >
  Добавляет новый отпуск в реестр отпусков с минимумом сведений, нужных для
  начала отслеживания сроков. Используй, когда работник уходит в отпуск и вы
  хотите, чтобы трекер с первого дня следил за сроками отнесения,
  подтверждения и исчерпания.
argument-hint: "[describe the leave — employee/role, type, jurisdiction, start date]"
---

/log-leave

Добавляет новую запись об отпуске в ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yaml с минимумом сведений, нужных для начала отслеживания сроков. Используй, когда работник уходит в отпуск и вы хотите, чтобы трекер следил за сроками с первого дня.

Инструкции

  1. Прочитай ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md → таблицу юрисдикций и раздел Systems.
  1. Задай все следующие вопросы одним сообщением, не вытягивая их по одному:

> Несколько быстрых вопросов, чтобы настроить отслеживание отпуска: > > - Имя работника или должность (можно без имени) > - Где он работает? (Штат: от этого зависит, какие правила применяются) > - Вид отпуска: FMLA / отпуск по закону штата (какого) / USERRA / адаптация по ADA > - Дата начала отпуска > - Это прерывистый отпуск (intermittent)? > - Ожидаемая дата возвращения (если известна, иначе оставьте пустым) > - Отправлено ли уведомление об отнесении отпуска (designation notice)? Если да, когда? > - Запрашивалась ли медицинская справка (certification)? Если да, когда?

  1. По таблице юрисдикций в ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md найди положенную продолжительность этого вида отпуска (часы/недели) в этой юрисдикции.
  1. Вычисли ближайший срок по полученным сведениям:
  2. Уведомление об отнесении ещё не отправлено → срок: 5 рабочих дней с начала отпуска
  3. Медицинская справка запрошена, но не получена → срок: 15 дней с даты запроса
  4. И то и другое отправлено и получено → следующий срок наступает при исчерпании 75 %
  1. Запиши новую запись в ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yaml в формате реестра отпусков из агента leave-tracker. Если файла нет, создай его.
  1. Подтверди одной строкой: > «Записано. [Работник/должность] — [вид отпуска] — [юрисдикция] — начало [дата]. Первый срок: [что это и когда]. Трекер отпусков оповестит автоматически».

Примеры

/employment-legal:log-leave
/employment-legal:log-leave
Сара (старший инженер, работает в Калифорнии) сегодня ушла в отпуск по FMLA в связи с серьёзным заболеванием. Прерывистый. Уведомление об отнесении пока не отправлено.

Перевод: iiuniversitet. Оригинал: https://github.com/anthropics/claude-for-legal/tree/main/employment-legal/skills/log-leave, лицензия Apache-2.0. Изменения: перевод на русский язык.

Оригинал на английском 
---
name: log-leave
description: >
  Add a new leave to the leave register with the minimum information needed to
  start tracking deadlines. Use when an employee goes on leave and you want the
  tracker to watch designation, certification, and exhaustion clocks from day
  one.
argument-hint: "[describe the leave — employee/role, type, jurisdiction, start date]"
---

# /log-leave

Adds a new leave entry to `~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yaml` with the minimum
information needed to start tracking deadlines. Use when an employee goes on
leave and you want the tracker to watch the clocks from day one.

## Instructions

1. Read `~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md` → jurisdiction table and Systems section.

2. Ask all of the following in a single prompt — do not drip them one at a time:

   > A few quick questions to set up leave tracking:
   >
   > - Employee name or role (anonymized is fine)
   > - Where do they work? (State — this determines which rules apply)
   > - Leave type: FMLA / state leave (which state) / USERRA / ADA accommodation
   > - Leave start date
   > - Is this intermittent leave?
   > - Expected return date (if known — leave blank if not)
   > - Has the designation notice been sent? If yes, when?
   > - Has medical certification been requested? If yes, when?

3. Using the jurisdiction table in `~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/CLAUDE.md`, look up the applicable leave
   entitlement (hours/weeks) for this leave type in this jurisdiction.

4. Compute the first upcoming deadline based on the information provided:
   - Designation not yet sent → deadline is 5 business days from leave start
   - Med cert requested but not received → deadline is 15 days from request date
   - Both sent and received → next deadline is at 75% exhaustion

5. Write a new entry to `~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/employment-legal/leave-register.yaml` using the leave register
   format from the leave-tracker agent. If the file doesn't exist, create it.

6. Confirm with a single line:
   > "Logged. [Employee/Role] — [Leave type] — [Jurisdiction] — started [date].
   > First deadline: [what it is and when]. Leave tracker will alert automatically."

## Examples

```
/employment-legal:log-leave
```

```
/employment-legal:log-leave
Sarah (Sr. Engineer, works in California) just started FMLA today for a
serious health condition. Intermittent. No designation sent yet.
```

Источник: anthropics/claude-for-legal / employment-legal / log-leave ↗. Ссылка проверена 2026-10-10.

Похожие