Первичная настройка судебной практики

Текст

---
name: cold-start-interview
description: Первичная настройка плагина по судебной практике — ветвится по роли (штатный юрист, юрист фирмы, частная практика) и по стороне (истец, защита, обе), фиксирует калибровку рисков, ландшафт и стиль оформления и записывает CLAUDE.md с профилем практики. Используй при свежей установке, когда пользователь хочет настроить или переделать профиль практики, а также чтобы заново проверить доступные интеграции.
argument-hint: "[--redo | --check-integrations]"
---

/cold-start-interview

1. Проверь ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/litigation-legal/CLAUDE.md. Если он уже заполнен и флага --redo нет, спроси, прежде чем перезаписывать.
2. Следуй рабочему процессу и справочнику ниже.
3. Пройди Часть 0 (роль, сторона, проверка интеграций). Интервью ветвится по роли и стороне.
4. Роль определяет структуру профиля практики: штатный юрист (in-house) (портфель дел, надзор за внешними юристами, методика резервов, отчётность совету директоров и комитету по аудиту), юрист фирмы (firm associate) (работа по делу — контекст дела, теория дела и поворотный факт, образцовый бриф в стиле оформления фирмы, настройка eDiscovery и журнала привилегий) или частная практика (solo) (нагрузка по делам + экономика гонорара за результат или предоплаты + ожидания клиентов + отслеживание сроков давности, затем разделы о теории дела и стиле брифа).
5. Сторона определяет словарь калибровки: истец (plaintiff) (предъявление требований, стоимость дела, гонорар за результат, обрыв срока давности), защита (defense) (ответ на требования, риск, резервы, где применимо, передача иска страховщику) или обе / по-разному (both/varies) (фиксируется значение по умолчанию, а скиллы по отдельным делам спрашивают заново).

После Части 0 пройди разделы, соответствующие выбранной роли. Не запускай путь штатного юриста для частной практики: резервы, ASC 450 и подача в виде записки совету директоров — неподходящая рамка для частной практики. Предлагай значения по умолчанию, свободные ответы фиксируй как исключения. В каждом разделе проси образцовые документы (не настаивай; скажи, что их передача делает каждый следующий скилл точнее).

1. Назови пробелы. Если у пользователя нет сформулированной системы оценки риска или порога отчётности, отметь это и предложи продумать сейчас или оставить [PLACEHOLDER], чтобы заполнить позже.
2. Миграция: если заполненный CLAUDE.md (без меток [PLACEHOLDER]) лежит в ~/.claude/plugins/cache/claude-for-legal/litigation-legal/*/CLAUDE.md, но его нет по пути конфигурации, скопируй его в путь конфигурации и покажи пользователю, что перенесено.
3. Запиши ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/litigation-legal/CLAUDE.md. Поставь в нижнем колонтитуле дату.
4. Перед завершением получи подтверждение пользователя: «Вот что я записал — что-то не так?»

Флаги

• --redo — пройти всё интервью заново и перезаписать ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/litigation-legal/CLAUDE.md.
• --check-integrations — заново просканировать доступные MCP-коннекторы и обновить таблицу ## Available integrations в ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/litigation-legal/CLAUDE.md, не проходя всё интервью заново. Используй после подключения нового коннектора (DMS, хранилище документов, Gmail, scheduled-tasks, CLM).

При проверке ставь ✓ только если вызов инструмента MCP действительно прошёл успешно. Настроенные, но непроверенные коннекторы помечай ⚪ с однострочной подсказкой, как проверить. Никогда не ставь ✓ только по объявлениям в .mcp.json: это вводит пользователей в заблуждение, будто что-то подключено, когда это не так.

Первичное интервью: судебная практика

Назначение

Каждый приём дела, каждая хронология, каждый черновик брифа, каждая сводка статусов читают этот файл. Если рамка не зафиксирована, плагин хуже сортирует дела, а пользователю каждый раз приходится думать с нуля. Это интервью заполняет рамку один раз, чтобы всё дальнейшее работало точнее.

Плагин обслуживает три разные роли в судебной практике: штатный юрист, ведущий портфель дел, юрист фирмы, выполняющий основную работу по брифам, допросам и раскрытию доказательств, и частный практик, который сам ведёт все дела. Для каждой роли свой словарь, и интервью ветвится соответственно. Частным практикам не дают сжатый вариант пути штатного юриста: для них отдельный путь (нагрузка, экономика гонорара за результат или предоплаты, ожидания клиентов) плюс разделы о брифах и теории дела, которые подходят всем, кто пишет процессуальные документы.

Интервью также спрашивает, какую сторону пользователь представляет чаще: истца (предъявляет требования), защиту (отвечает на требования), обе или по-разному в каждом деле. Калибровка риска, тон претензионных писем, позиция по раскрытию доказательств и подача хронологии зависят от стороны, а профиль практики хранит значение по умолчанию, чтобы скиллам дальше не приходилось спрашивать каждый раз.

Тон: сократический, а не контрольный список. Если у пользователя нет письменной системы, именно это интервью часто заставляет её сформулировать. Опирайся на это. Не проскакивай пробелы: назови их, предложи обдумать, допускай ответ «оставим на потом».

Проверка «холодного старта»

Прочитай ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/litigation-legal/CLAUDE.md:

• Не существует → начни интервью.
• **Содержит <!-- SETUP PAUSED AT: -->** → поприветствуй пользователя и предложи продолжить с этого раздела.
• **Содержит метки [PLACEHOLDER], но комментария о паузе нет** → шаблон так и не был завершён; предложи начать заново или продолжить с места, где начинаются метки.
• Заполнен (нет меток и комментария о паузе) → уже настроен; пропусти, если нет --redo.

Структура шаблона лежит в ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/CLAUDE.md — используй его как каркас разделов. Запиши готовый профиль практики по пути конфигурации, при необходимости создав родительские папки. Если CLAUDE.md лежит по старому пути кэша ~/.claude/plugins/cache/claude-for-legal/litigation-legal/*/CLAUDE.md, но здесь его нет, скопируй его вперёд.

Проверка общего профиля компании

Поищи ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/company-profile.md.

• Если он существует: прочитай его. Покажи однострочное подтверждение: «Вы — [имя], [формат практики], в компании [компания], отрасль [отрасль], работаете в [юрисдикции]. Верно? (Или скажите "обновить", чтобы изменить общий профиль.)» Если подтверждено, пропусти вопросы о компании и переходи сразу к вопросам плагина.
• Если его нет: ты будешь первым плагином, который этот пользователь настраивает. После ориентации и развилки задай вопросы о компании и запиши их в общий профиль (по шаблону references/company-profile-template.md в корне плагина), затем продолжай вопросами плагина. Скажи пользователю: «Я сохранил профиль вашей компании: остальные юридические плагины прочитают его и пропустят эти вопросы».

Вопросы о компании, которые относятся к общему профилю (и НЕ задаются заново, если он существует): формат практики, название компании, отрасль, что продаёт, размер, юрисдикции, регуляторы, готовность к риску, имена для эскалации. Вопросы самого плагина (позиции плейбука, система проверки, стиль оформления, модель надзора и т. п.) остаются у каждого плагина свои.

Проверка области установки

Перед ориентацией, если заметишь, что рабочая папка находится внутри проекта (а не в домашней папке пользователя), скажи об этом. Скажи один раз:

Обратите внимание: похоже, плагин установлен в рамках проекта, а значит, я могу читать файлы только в [текущая папка]. Если вам понадобится, чтобы я читал документы из других мест (Загрузки, Документы, Dropbox), установите его на уровне пользователя: см. QUICKSTART.md. Можно продолжить и с областью проекта, но тогда файлы придётся переносить в эту папку.

Попроси пользователя подтвердить, прежде чем продолжать: продолжить с областью проекта или приостановиться и переустановить на уровне пользователя. Если рабочая папка — это домашняя папка пользователя, пропусти проверку молча.

Перед началом интервью

Начни со вступления с развилкой. Уложись в 3–4 коротких строки. Прежде всего спроси: быстро или полностью.

**litigation-legal — для тех, кто занимается судебной практикой: ведёт портфель дел внутри компании, пишет брифы и занимается раскрытием доказательств в фирме или делает и то и другое как частный практик.** Не ваша область? /legal-builder-hub:related-skills-surfacer. За 2 минуты вы получите свою роль (штатный юрист / юрист фирмы / частная практика), формат практики, сторону по умолчанию (истец / защита) и число активных дел, а также рабочие значения по умолчанию для калибровки риска, стиля брифов и правил о привилегии. За 15 минут добавятся ваши настоящие диапазоны «серьёзность × вероятность», лестница полномочий на заключение мирового соглашения (штатный юрист) или экономика гонораров (частная практика), список внешних юристов, стиль брифов фирмы по образцовому брифу, формат журнала привилегий, шаблоны претензионных писем и заметки о ландшафте. Быстро или полностью? (Перейти к полному варианту можно в любой момент командой /cold-start-interview --full.)

Быстрый путь: задай только Часть 0 (роль, формат практики, интеграции) и вопрос о ветке. Запиши конфигурацию с метками [DEFAULT] на всём остальном. Заверши так: «Готово. Командами уже можно пользоваться. Для калибровки риска, стиля оформления и каркаса теории дела я использовал разумные значения по умолчанию. Если результат скилла кажется неточным, чаще всего нужно подстроить значение по умолчанию, и скилл подскажет, какое именно. Запустите /litigation-legal:cold-start-interview --full в любой момент, чтобы пройти всё интервью, или /litigation-legal:cold-start-interview --redo <section>, чтобы переделать одну часть».

Полный путь: существующий ход интервью ниже. После выбора пользователя дай более подробную ориентацию (ниже), затем переходи к Части 0.

После того как пользователь выбрал быстрый или полный вариант

Дай более подробную ориентацию. Один абзац своими словами:

«Этот плагин ведёт: профиль вашей практики (калибровка риска, правила о привилегии, стиль оформления), реестр дел (_log.yaml), файлы по каждому делу (хронология, уведомления о сохранении документов, истории, журналы привилегий) и архив рабочих материалов. Он поддерживает судебную работу, будь вы штатным юристом с портфелем дел, юристом фирмы, пишущим брифы и планы допросов, или частным практиком, делающим и то и другое. Он выясняет, в какой вы роли, какова ваша калибровка риска или теория дела, ваш ландшафт споров или организация передачи документов и ваши правила оформления, и записывает это в простой текстовый файл, который плагин читает каждый раз. Всё, что вы ответите, потом можно изменить».

Затем примечание о свежем профиле:

«Настройка строит новый профессиональный профиль из ваших ответов. Она не читает вашу личную историю Claude, другие разговоры или CLAUDE.md в вашей домашней папке. Если в контексте нашего разговора я замечу что-то относящееся к делу, например, вы раньше упоминали компанию или дело, я спрошу, прежде чем использовать это. Ничто личное не попадёт в конфигурацию вашей практики, пока вы сами не напишете это или не одобрите».

Затем: «Готовы? Сначала несколько быстрых вопросов».

Зачем это нужно (предложи, если пользователь возражает против затрат времени). Каждый приём дела, каждый статус портфеля, каждый черновик брифа читают конфигурацию, которую записывает это интервью. Общая конфигурация даёт общий результат: типовую матрицу рисков, типовой стиль цитирования, типовой формат журнала привилегий. Когда плагину сказали настоящие диапазоны серьёзности, настоящую лестницу полномочий на заключение мирового соглашения, настоящую структуру брифа, получается разница между «ИИ-инструментом для судебной практики» и «инструментом, который сортирует и составляет так, как делаете вы». Особенно важны поворотный факт (на стороне фирмы) и образцовые документы.

Строй профиль практики только на ответах, которые пользователь набрал сам, и на документах, которые он загрузил во время интервью. Не читай ~/CLAUDE.md и не бери факты о практике из общего контекста. Если в разговоре уже видно что-то подходящее, спроси, прежде чем использовать.

Темп интервью

• Исходи из того, что ответ где-то есть. Когда вопрос касается сведений, которые, вероятно, где-то записаны (описание компании, плейбук, матрица эскалации, руководство по стилю, справочник, перечень юрисдикций, портфель дел), сначала попроси ссылку или вставку, а потом уже просить пользователя печатать по памяти. «Вставьте ссылку или документ либо расскажите коротко» — вопрос по умолчанию для всего, что длиннее одного предложения. Интервьюер, который заставляет перепечатывать то, что уже написано, провалил первую задачу интервьюера.

Останавливайся ради настоящих ответов. На одни вопросы можно ответить быстрым выбором. Для других пользователю нужно что-то напечатать, описать или загрузить образец (записку совету директоров, шаблон уведомления о сохранении документов, претензионное письмо, записку о риске, записку о теории дела, образцовый бриф). Когда вопрос требует больше быстрого выбора:

• Размер порции — считай подпункты. «Никогда не задавай больше 2–3 вопросов за один ход» означает 2–3 *вопроса, на которые можно ответить*, считая подпункты. Один вопрос с 5 подпунктами — это 5 вопросов. Проверка: может ли пользователь ответить, не прокручивая? Если вопросы не помещаются на одном экране, их слишком много. Предпочитай структурированные вопросы с быстрым выбором, они не требуют прокрутки и печати.
• Задай вопрос и жди. Скажи прямо: «Здесь нужен ответ текстом, я подожду». Не переходи к следующему вопросу, пока пользователь не ответил. Особенно важно для раздела о теории (путь юриста фирмы): не пересказывай половину ответа и не двигайся дальше.
• Для загрузки образцовых документов: «Вставьте содержимое, укажите путь к файлу или скажите "пока пропустить". Если пропустите, я отмечу пробел в профиле практики, чтобы вы заполнили его позже». И действительно жди.
• Перед записью профиля практики: просмотри каждый зафиксированный ответ. Перечисли вопросы, которые были пропущены, получили ответ-заглушку или дали противоречие. Скажи: «Перед записью профиля практики вот что остаётся открытым: [список]. Хотите заполнить что-то из этого сейчас или оставить заглушками?» И жди.
• Никогда не записывай профиль практики с молчаливыми пробелами. Каждая метка [PLACEHOLDER] должна быть осознанным решением пользователя пропустить, а не вопросом, который пролистали. Пометка LIMITED DATA в нижнем колонтитуле — только для бедности образцовых документов, а не для вопросов, которые интервью на самом деле не задало.
• Пауза и возобновление. Скажи пользователю заранее: «Если вам нужно остановиться, скажите "пауза" (или "стоп", или "дайте мне вернуться к этому"), и я сохраню прогресс. Запустите /litigation-legal:cold-start-interview позже, и я продолжу с того места, где остановились». Когда пользователь ставит паузу, запиши частичную конфигурацию с комментарием <!-- SETUP PAUSED AT: [section name] — run /litigation-legal:cold-start-interview to resume --> в начале и с метками [PENDING] (отличаются от [PLACEHOLDER]) на неотвеченных полях. Когда настройка запускается снова и находит приостановленную конфигурацию, поприветствуй: «С возвращением. Вы остановились на разделе [раздел]. Ваши прежние ответы сохранены. Продолжим с того места или начнём заново?» Не задавай заново вопросы, на которые уже есть ответы.

Проверяй юридические факты, которые называет пользователь, по ходу настройки. Когда пользователь отвечает на вопрос интервью конкретной ссылкой на норму, номером закона, названием дела, сроком, порогом, юрисдикцией или регистрационным номером, и это можно проверить на здравый смысл, сделай проверку, прежде чем записывать в конфигурацию. Если сказанное расходится с твоим пониманием или с вставленным им, укажи на это: «Вы сказали, что порог равен X; насколько я понимаю, Y. Подтвердите, что именно записать в профиль? [premise flagged — verify]» Неверный факт, записанный в CLAUDE.md, перетечёт в каждый будущий результат; поймать его здесь — один из самых выгодных моментов во всём продукте.

Часть 0: Кто пользуется + выбор роли

Кто пользуется?

Кто будет пользоваться этим плагином изо дня в день? (Это определяет заголовок рабочих материалов в каждой записке по делу, хронологии, журнале привилегий и черновике претензионного письма: результаты для юриста получают заголовок о привилегии, результаты для не юриста — заголовок «заметки исследования, проверьте с юристом».) 1. Юрист или юридический специалист — адвокат, помощник юриста, юридические операции под надзором юриста. 2. Не юрист, но есть доступ к юристу — основатель, бизнес-руководитель, менеджер по договорам, HR, закупки; у вас есть штатный или внешний юрист, с которым можно посоветоваться. 3. Не юрист и нет постоянного доступа к юристу — вы занимаетесь этим сами.

Если ответ 2 или 3, скажи это один раз (не повторяй в каждом результате):

Вы можете пользоваться всеми функциями: исследование, проверка, составление, учёт. Изменятся две вещи в моей работе: 1. Я буду оформлять результаты как исследование для проверки юристом, а не как вердикты. Вместо «ЗЕЛЁНЫЙ — подписывайте» вы получите «вот что я нашёл и вот вопросы, которые стоит задать перед подписанием». Это полезнее зелёного света, в котором нельзя быть уверенным. 2. Я буду останавливаться перед шагами с юридическими последствиями: отправкой претензии, ответом на повестку, выпуском или снятием уведомления о сохранении документов, подачей брифа, передачей журнала привилегий, обозначением документов при раскрытии, закрытием дела, принятием мирового соглашения. Я спрошу, проверяли ли вы это с юристом, и подготовлю короткую справку, чтобы разговор с ним был быстрым. Это не оговорка для галочки. Это плагин, который различает то, что он умеет хорошо (исследование, организация, структура), и профессиональное юридическое суждение о вашей конкретной ситуации, которое инструмент дать не может. Несколько часов работы юриста в нужный момент обычно дешевле ошибки.

Если ответ 3, добавь:

Если нужно найти юриста (attorney, solicitor, barrister или другого уполномоченного юридического специалиста) в вашей юрисдикции: быстрее всего начать со службы рекомендаций вашего профессионального регулятора (адвокатская палата штата в США, SRA/Bar Standards Board в Англии и Уэльсе, Law Society в Шотландии, Северной Ирландии, Ирландии, Канаде и Австралии либо аналог в вашей юрисдикции). Многие предлагают бесплатные или недорогие первые консультации.

Роль (вопрос, определяющий ветку, — задай рано)

Как вы занимаетесь судебной практикой? (Это определяет, какие части интервью пойдут дальше: штатному юристу достаются резервы и записки совету директоров, юристу фирмы — теория дела и образцовые брифы, частной практике — экономика нагрузки плюс работа с брифами юриста фирмы. Это же задаёт значения по умолчанию для /matter-intake, /portfolio-status, /oc-status и словарь каждого другого скилла.) (а) Штатный юрист, ведущий портфель — дела, внешние юристы, сроки, претензии, уведомления о сохранении документов. Вы ведёте много дел одновременно, большинство из которых ведут внешние фирмы. Сводки по статусам и записки совету директоров — часть вашей работы. (б) В фирме: составление брифов, раскрытие доказательств, подготовка допросов, проверка документов — вы юрист фирмы или помощник юриста, отвечающий за подготовку самих материалов. Одно дело или несколько, глубокая работа по каждому. (в) Частная практика / небольшая фирма с потоком дел — вы сами принимаете, сортируете, консультируете и составляете документы. Над вами нет партнёра; нет слоя резервов и записок совету директоров. Экономика — гонорар за результат или предоплата, а не почасовая оплата крупному клиенту. (г) Что-то другое — опишите одним предложением.

Запиши ответ в раздел ## Role профиля практики вверху (in-house | firm-associate | solo | other). Скиллы дальше читают это, чтобы выбирать значения по умолчанию (например, режим хронологии, какие команды основные, какой словарь использовать).

Правила ветвления для остальной части интервью:

• in-house → пройди путь штатного юриста (Опоры 1–3 ниже). Пропусти разделы юриста фирмы и частной практики.
• firm-associate → пройди путь юриста фирмы (Части A–D ниже). Пропусти вопросы о портфеле штатного юриста / внешних юристах / записках совету директоров и вопросы о нагрузке / экономике частной практики.
• solo → пройди отдельный путь частной практики (разделы S1–S3 ниже) — нагрузка, ожидания клиентов, экономика гонорара за результат или предоплаты, организация офиса — а затем путь юриста фирмы (Части A–D), потому что частные практики тоже пишут брифы и ведут дела. НЕ запускай путь штатного юриста: резервы, ASC 450, записки совету директоров и лестницы полномочий на мировое соглашение до главного юрисконсульта (GC) — неподходящая рамка для частной практики.
• other → попроси описание одним предложением, затем выбери ближайшую ветку.

Какую сторону вы чаще представляете?

Спроси сразу после вопроса о роли. Это определяющий вопрос для рамки калибровки риска, тона претензионных писем, позиции по раскрытию доказательств и построения хронологий.

Какую сторону вы чаще представляете? (Это определяет /demand-draft, /demand-received, /subpoena-triage, /chronology и /claim-chart: подход истца рассматривает претензионные письма как предъявление требований, а раскрытие доказательств как наступательное; подход защиты рассматривает их как полученные и требующие ответа.) (а) Истец / заявитель — вы предъявляете требования от лица людей или бизнесов. Претензионные письма — это требования, которые вы пишете и отправляете. Раскрытие доказательств наступательное. Срок давности — обрыв, против которого вы работаете. Экономика часто строится на гонораре за результат. (б) Защита / ответчик — вы защищаете бизнесы или людей от требований. Претензионные письма вы получаете и сортируете. Раскрытие доказательств оборонительное. Риск оценивается, резервируется (штатный юрист), передаётся страховщику (где применимо). (в) Обе — в вашей практике регулярно бывают обе. Спроси значение по умолчанию (истец или защита); отдельные скиллы спросят по каждому делу, когда это важно. (г) По-разному в каждом деле — сильного значения по умолчанию нет; по каждому делу спрашивать.

Запиши в ## Side профиля практики (plaintiff | defense | both [default plaintiff/defense] | varies). Правила ветвления для последующей калибровки:

• Истец: калибровка риска — это стоимость дела, экономика гонорара за результат, ожидания клиента, риск пропуска срока давности. Претензионные письма — это предъявление требований. Раскрытие доказательств наступательное. Разговоры о полномочиях на мировое соглашение идут с клиентом, а не с GC или советом. (Для юриста фирмы на стороне истца: проверка партнёра заменяет эскалацию GC.)
• Защита: калибровка риска — это риск, резервы (только штатный юрист), полномочия на мировое соглашение, страховое покрытие. Претензионные письма получают и сортируют. Раскрытие доказательств оборонительное: ответы, заявление привилегии, сужение объёма.
• Обе / по-разному: интервью фиксирует значение по умолчанию, а скиллы (demand-draft, subpoena-triage, matter-intake, chronology, claim-chart) спрашивают по каждому делу, когда сторона меняет результат.

Формат практики

Что лучше всего описывает, где вы практикуете? 1. Частный практик 2. Небольшая фирма (2–10) 3. Фирма среднего размера 4. Крупная фирма / Am Law 5. Штатный юрист (юридический отдел компании) 6. Государственная служба 7. Юридическая помощь (legal aid) 8. Юридическая клиника 9. Другое

Это уточняет формулировки об эскалации и надзоре в профиле практики:

• Частная практика / небольшая фирма без иерархии (1, 2): переформулируй вопросы о лестнице полномочий как «когда вы привлекаете внешнего юриста или коллегу для второго мнения». Эскалация соответствует *консультации*, а не *передаче на согласование*.
• Фирма среднего размера / крупная фирма / штатный юрист / государственная служба (3, 4, 5, 6): спроси полную цепочку эскалации, лестницу полномочий и таблицу внутренних контактов.
• Юридическая помощь / клиника (7, 8): переходи к модели надзора — ответственный супервайзер, цепочка согласования, механика очереди проверки.
• Другое (9): попроси описание одним предложением, затем выбери ближайшую ветку.

Практики, не вписывающиеся в рамки. Если практика пользователя не подходит ни под один из вариантов выше (международный арбитраж, международное публичное право, только заключения amicus, академические консультации, pro bono, суды племён, военная юстиция, морское право или что-то ещё, чего стандартные категории не предполагают), предложи: «Похоже, ваша практика не вписывается в мои обычные категории. Расскажите о ней своими словами: чем вы занимаетесь, для кого, в каких юрисдикциях и судах, как выглядит работа. Я построю ваш профиль на этом, а не буду втискивать вас в неподходящие рамки. Вопросы, которые не относятся к делу, я пропущу или адаптирую». Затем построй профиль по свободному описанию, отметив, какие поля шаблона заполнены, адаптированы или оставлены пустыми как неприменимые. Профиль, построенный по принудительной подгонке, хуже скупого профиля, построенного по тому, что действительно верно.

Что подключено?

Этот плагин может работать с: DMS (iManage), хранилищем документов (Google Drive, SharePoint, Box), Gmail, scheduled-tasks, CLM (Ironclad), eDiscovery (Everlaw, Relativity, DISCO, Aurora), правовыми базами (CourtListener, Descrybe, Trellis), рекомендациями внешних юристов (TopCounsel). Сейчас я проверю, какие коннекторы у вас настроены: функции, которым они нужны, заработают, а функции без них корректно перейдут на запасной вариант, а не сломаются молча.

Проверяй, что подключено на самом деле, а не что настроено. Коннектор, указанный в .mcp.json, *доступен*. Коннектор, который действительно отвечает, *подключён*. Это разные вещи, и их путаница разрушает доверие. Для каждого коннектора, который использует этот плагин:

• Если подключение можно проверить (вызовом простого инструмента MCP вроде списка или поиска), ставь ✓ только при успешном ответе.
• Если проверить нельзя (отсюда не прозвонить), ставь ⚪ «настроено, но не проверено: откройте настройки MCP, чтобы подтвердить» с однострочной подсказкой.
• Никогда не ставь ✓ только по конфигурации.

Для коннекторов, которые отображаются как неподключённые, объясни, как подключить. Пример формулировки: «Box не подключён. В Claude Cowork: Settings → Connectors → Add → Box → войдите. В Claude Code: добавьте MCP Box в свою конфигурацию или через /mcp. Плагин работает и без него — вы будете вставлять документы, а не получать их автоматически, — но подключение делает получение документов автоматическим».

Затем сообщи результаты в таком виде:

- ✓ [Интеграция] — подключена (проверено) - ⚪ [Интеграция] — настроена, но не проверена. Откройте настройки MCP, чтобы подтвердить. - ✗ [Интеграция] — не найдена. [Функция] перейдёт на [ручной вариант]. [Как подключить.]

Вам не нужны все эти интеграции. Основные функции работают только с доступом к файлам.

Сразу после вступления запиши в конфигурацию плагина разделы ## Role, ## Who's using this и ## Available integrations. Добавь ## Outputs с правилом заголовка рабочих материалов по шаблону CLAUDE.md.

Путь штатного юриста (роль == in-house)

*Пропусти весь этот раздел, если роль пользователя — firm-associate или solo.*

Я хочу зафиксировать рамку, по которой вы сортируете дела: вашу калибровку риска, ландшафт споров и то, как вы пишете. Один раз, чтобы каждый приём дела читал отсюда. Где есть разумные значения по умолчанию, я их предложу. Можно принять, изменить или оставить пустым, чтобы вернуться позже. Я также буду по ходу просить образцовые документы: прежние записки совету директоров, записки о резервах, шаблоны уведомлений о сохранении документов, образцы претензионных писем, пример записки о риске. Цель — десять-двадцать на всё интервью. Если меньше десяти, я отмечу профиль практики в нижнем колонтитуле как LIMITED DATA: скиллы всё равно будут работать, но результаты будут тоньше, потому что опираются на слабые образцы. Сначала шаблоны: если вы загрузите образец, я его прочитаю и спрошу только о пробелах, а не буду проходить всю структуру с нуля.

Опора 0 — Профиль компании

Контекст уровня команды. Если в другом плагине -legal уже заполнен блок ## Company profile, скопируй его сюда, а не вводи заново.

• Организация / юридическое лицо
• Отрасль
• Публичная / частная / дочерняя
• Регулируемый статус
• Основные юрисдикции (операционные + частые суды)
• Численность + размер юридической команды
• Ключевые внутренние контакты (GC, финансовый директор, HR, коммуникации, директор по информационной безопасности, председатель комитета по судебным спорам / аудиту совета) — имена + когда подключать
• Имя этого юриста и цепочка подчинения

Опора 1 — Калибровка риска

Перед структурированными вопросами: есть ли у вас готовая записка о калибровке риска, документ с политикой резервов или руководство по выставлению счетов внешними юристами, которое я могу прочитать? Вставьте содержимое, укажите пути к файлам или скажите «нет», и я пройду опору вопрос за вопросом. Если поделитесь, я извлеку диапазоны серьёзности, пороги существенности и лестницу полномочий и спрошу только о пробелах.

Если нет:

Готовность к риску (2 мин) — одним предложением: как эта компания относится к судебным спорам? (Это определяет /matter-briefing и /portfolio-status — задаёт, насколько консервативно или агрессивно каждая записка по делу определяет уровень риска дела.)

Серьёзность × вероятность (3–5 мин) — предложи типовую матрицу 3×3. Диапазоны серьёзности (денежные и неденежные триггеры). Диапазоны вероятности. Если не сформулировано: «Понятно. Многие юристы не формулируют. Хотите набросать сейчас или оставить значение по умолчанию?»

Пороги существенности (2–3 мин) — триггер резерва, триггер раскрытия информации, совет директоров / комитет по аудиту, эскалация только до GC. *Возможность для образцового документа:* шаблон записки о резерве или чек-лист раскрытия.

Полномочия на мировое соглашение (1–2 мин) — денежная лестница, особые исключения (структурное возмещение требует совета директоров независимо от суммы).

Эскалация простыми словами (1 мин). Спроси прямо:

Когда делу нужно что-то выше ваших полномочий — предложение о мировом соглашении выше вашего диапазона, претензия, на которую вы не можете ответить сами, решение об уведомлении о сохранении документов, которое нужно согласовать с GC, — к кому это идёт? Назовите имя, роль или «я решаю сам».

(Частные практики: «я решаю сам» — правильный ответ; вопрос всё равно важен для записи. Если вы привлекаете внешних юристов за вторым мнением, назовите фирму.)

Страховой профиль (1–2 мин) — действующие виды страхования (D&O, EPL, киберстрахование, GL/E&O), страховщики, лимиты, франшизы, порядок передачи иска страховщику.

Предложение: «Если вы не загрузили записку о калибровке риска, хотите, чтобы я оформил вашу калибровку риска и лестницу полномочий отдельной запиской, которую можно передавать и поддерживать?»

Опора 2 — Ландшафт

*Профиль компании лежит в Опоре 0. Ландшафт касается именно судебной практики.*

• Бизнес-контекст (30 сек) — абзац о том, что мы делаем и почему нас судят.
• Типы споров (2–3 мин) — типы дел, частота, позиция.
• Частые противники (1–2 мин).
• Круг внешних юристов (2–3 мин) — фирмы, ведущие партнёры, тип дел, позиция по ставкам, статус соглашения об оказании услуг. *Образцовый документ:* руководство для внешних юристов. (Это определяет /oc-status — скилл потом составляет еженедельные запросы статуса этим фирмам.)
• Частые суды (30 сек).
• Хранилище документов (2–3 мин) — где лежат документы по делам (файловая система, Drive, SharePoint, Box, Gmail, CLM, DMS, eDiscovery), типовая схема папки дела, как документы передаются внешним юристам.
• Проверка конфликтов (1–2 мин) — как эта служба проводит проверку конфликтов; кто её делает; жёсткий блок при приёме или параллельно.

Опора 3 — Стиль оформления

Перед структурированными вопросами: есть ли у вас руководство по стилю оформления, шаблон записки совету директоров, шаблон уведомления о сохранении документов или образцы претензионных писем, которые я могу прочитать? Вставьте содержимое, укажите пути к файлам или скажите «нет», и я пройду по вопросам.

Если нет:

• Записка совету директоров / комитету по аудиту (2 мин) — формат, тон, периодичность. *Образцовый документ:* свежая записка совету (допустимо с замазанными данными).
• Записка о резерве — формат и утверждающий. *Образцовый документ:* пример записки о резерве.
• Указания внешним юристам — формат писем, периодичность, позиция по бюджету.
• Правила о привилегии — маркировка; позиция по умолчанию в субъективных случаях (маркировать и отметить); механика проверки (в тексте / очередь / обе). (Это определяет /privilege-log-review — скилл применяет ваши правила маркировки и механику проверки при каждом проходе журнала привилегий.)
• Уведомление о сохранении документов (legal hold) — шаблон, порядок выпуска, периодичность обновления. *Образцовый документ:* шаблон уведомления. (Это определяет /legal-hold — скилл выпускает, обновляет и снимает уведомления по вашему шаблону.)
• Эскалация — нормы по каналам, правило темы письма.
• Практика претензионных писем — *здесь не спрашивается.* Позиция по претензии (тон, сроки, маркировка, подписант) задаётся по каждому делу, а не по практике. /litigation-legal:demand-intake и /litigation-legal:demand-draft спросят, когда понадобится: эти решения зависят от отношений, суммы и вероятности судебного спора, а значение по умолчанию на уровне практики обычно сбивает калибровку конкретного письма. Чего интервью здесь *хочет*: сроки передачи иска страховщику (кого уведомляете и когда, до отправки) и порог существенности для создания дела (ниже $X — только запись; выше — создать дело). Эти значения относятся к уровню практики.

Предложение: «Если вы не загрузили руководство по стилю оформления или шаблоны, хотите, чтобы я оформил ваши правила стиля отдельной запиской?»

Путь частной практики (роль == solo)

*Пропусти весь этот раздел, если роль пользователя — in-house или firm-associate. Частные практики проходят этот путь и следующий за ним путь юриста фирмы.*

Частная практика — это своя рамка: нагрузка по делам, ожидания клиентов, экономика предоплаты или гонорара за результат, организация офиса. Мир штатных юристов (резервы по ASC 450, записки совету директоров, надзор за внешними юристами, лестницы полномочий на мировое соглашение до GC) здесь не применим, и я не буду делать вид, что применим. Вопросы фирменного мира о резервах тоже не подходят. Мне нужна форма вашей настоящей нагрузки и то, как вы ведёте практику. Помогут несколько образцовых документов: прежнее претензионное письмо, соглашение об оказании услуг с предоплатой, письмо клиенту с обновлением, которым вы готовы поделиться как образцом. Всё, чему мы можем научиться, избавляет от лишнего круга позже.

Раздел S1 — Форма практики и нагрузка

• Размер нагрузки — примерно сколько активных дел вы ведёте одновременно? Сколько уже слишком много?
• Состав дел — приблизительные проценты: истец и защита, области практики (например, причинение вреда здоровью, семейное право, трудовое право, споры малого бизнеса, аренда). Точность не нужна; достаточно одного предложения.
• Юрисдикции — штат(ы) и суды, в которых вы в основном практикуете. Укажите федеральные, если относится.
• Типичная продолжительность дела — недели, месяцы, годы? Нужно скиллам дальше, чтобы масштабировать усилия и горизонты сроков.
• Признаки предела мощности — есть ли момент, когда вы перестаёте брать дела? Как вы понимаете, что перегружены?

Раздел S2 — Ожидания клиентов и экономика

*Заменяет то, что на пути штатного юриста называется «калибровка риска / методика резервов / лестница полномочий на мировое соглашение». Частные практики не ведут резервы и не эскалируют до GC; те же решения выглядят как экономика, обращённая к клиенту.*

Структура гонорара (главный фактор). Выбери ту, что подходит большинству вашей работы:

• Гонорар за результат (contingency) (предположение по умолчанию для стороны истца в делах о причинении вреда, трудовых, потребительских): какой у вас стандартный процент? До иска и после? Как вы поступаете с авансированием расходов — клиент, фирма, смешанно? При какой величине требования вы перестаёте брать дело за результат?
• Почасовая оплата / предоплата (retainer): почасовая ставка, стандартная предоплата, механика счёта доверительного хранения.
• Фиксированный гонорар: какие типы дел и диапазон гонорара.
• Смешанная: опишите сочетание.

Ожидания клиентов (2 мин). Спроси прямо:

• Как часто вы сообщаете клиентам о ходе дел (еженедельно, ежемесячно, по событиям)?
• В какой форме — звонок, письмо по электронной почте, бумажное письмо, клиентский портал?
• Какова ваша позиция по умолчанию в разговорах о мировом соглашении с клиентом (активно подталкиваю к мировому, пусть решает клиент, зависит от дела)?

Оценка риска / стоимости дела (сторона истца). Какая у вас быстрая мысленная схема, чтобы решить, что дело стоит брать? Примеры: «ответственность очевидна, убытки > $50 тыс., до срока давности год и больше, клиент убедителен» — без оценки деталей; просто зафиксируйте вашу.

Оценка риска (частная практика на стороне защиты — реже, но бывает). Какова ваша мысленная модель приемлемого риска и того, о чём нужно сообщать клиенту? Частная защита обычно ведётся для людей или малого бизнеса без страхового слоя — зафиксируйте, как вы думаете на самом деле.

Когда вы просите помощи. У частных практиков нет GC или партнёра выше, но у большинства кто-то есть — со-советник, наставник, местная рассылка, комитет палаты. К кому вы обращаетесь за вторым мнением и по каким делам?

Назовите имя, роль или «никто — я решаю сам».

Письменные сообщения клиентам (1 мин). *Возможность для образцового документа:* недавнее письмо клиенту с обновлением (с замазанными данными). Это эквивалент записки совету директоров у частной практики: так вы сообщаете статус заинтересованному лицу. Если пользователь поделится, прочитай и извлеки структуру и тон для раздела о стиле оформления.

Раздел S3 — Организация офиса и ландшафт

*Пропусти любой вопрос, ответ на который очевиден из предыдущего контекста.*

• Отслеживание сроков давности — как вы отслеживаете сроки давности по всем делам? (Календарь, программа ведения дел, бумажный журнал, память — всё, что есть на самом деле.) Это эквивалент «порога существенности / триггера резерва» у штатного юриста: пропуск срока давности — сценарий, который заканчивает карьеру частного практика.
• Программа ведения дел — Clio, MyCase, PracticePanther, Smokeball, Rocket Matter, бумажные папки, таблицы, другое.
• Хранилище документов — Google Drive, Dropbox, OneDrive, локальная файловая система, хранилище программы ведения дел. Где документы по делам лежат на самом деле?
• Частые суды — суды, в которых вы действительно выступаете.
• Частые противники / юристы противной стороны — постоянные участники, которых вы регулярно видите по другую сторону.
• Круг со-советников / юристов для передачи дел — кого вы привлекаете для дел вне вашей зоны комфорта? Кто направляет дела вам?
• Проверка конфликтов — как вы проверяете конфликты? У частного практика обычно неформально (память + проверка списка клиентов), и это нормально — зафиксируйте, как это устроено.

Стиль оформления частной практики

Вопросы о записках совету директоров, записках о резервах и указаниях внешним юристам пропусти совсем. Стиль оформления частной практики:

• Обновление для клиента — формат, тон, периодичность. *Образцовый документ:* недавнее письмо с обновлением.
• Соглашение об оказании услуг / предоплате — шаблон. *Образцовый документ:* образец (допустимо с замазанными данными).
• Правила о привилегии — маркировка; механика проверки.
• Уведомление о сохранении документов (legal hold) — даже для частной практики сохранение важно, когда предвидится спор. Шаблон, если есть. *Образцовый документ:* выпущенное уведомление.
• Практика претензионных писем — *здесь не спрашивается.* Позиция по претензии (тон, сроки, маркировка, подписант) задаётся по каждому делу, а не по практике: вопрос «кто подписывает» у частной практики решается сам (вы), а тон / маркировка / сроки зависят от конкретного спора. /litigation-legal:demand-intake спросит при составлении.

Предложение: «Если вы не загрузили образец письма клиенту или соглашения об оказании услуг, хотите, чтобы я оформил ваши правила стиля оформления отдельной запиской, которую можно использовать повторно?»

После Раздела S3 продолжай путём юриста фирмы ниже. Частные практики пишут брифы, строят хронологии и готовят допросы так же, как юристы фирм, поэтому работа с теорией дела и образцовым брифом к ним применима.

Путь юриста фирмы (роль == firm-associate или solo)

Прежде чем я притронусь к документу, мне нужна теория. Какова наша история? Какова их? От чего зависит дело? Затем мне нужно увидеть, как пишет ваша фирма — бриф, которым вы гордитесь, — чтобы мои черновики не выглядели так, будто их написали где-то ещё.

Часть A: Дело (2 мин)

• Название дела, клиент, номер дела, суд
• Наша сторона (истец / ответчик)
• Партнёр и старший юрист (пропусти, если частная практика / небольшая фирма без иерархии)
• Стадия (состязательные бумаги, раскрытие доказательств, упрощённое решение, подготовка к суду)
• Ближайшие ключевые даты

Часть B: Теория — это всё (3–4 мин)

Расскажите нашу теорию дела. Не исковое заявление, а историю. Если бы вам пришлось объяснить присяжным в двух предложениях, почему мы выигрываем, что бы вы сказали?

• Наша теория в одном абзаце
• Их теория в одном абзаце (знай другую сторону)
• Поворотный факт (pivot fact) — факт, от которого зависит дело
• Ключевые факты в нашу пользу
• Ключевые факты против нас (те, которых вы опасаетесь)
• Правовой вопрос, который важнее всего

Часть C: Образцовые документы (3–4 мин)

Две вещи: 1. Записка о теории дела, если она есть. Если теория живёт в чьей-то голове, а не на бумаге, это нормально: мы только что зафиксировали её выше. 2. Прежний бриф в стиле оформления фирмы. Не по этому делу, по любому. Лучший, что у вас есть. Я изучу ваш стиль цитирования, структуру, тон, то, как вы выстраиваете доводы. (Это определяет /brief-section-drafter — каждый будущий раздел брифа будет составлен в извлечённом вами формате цитирования, структуре заголовков и тоне, а не по общему шаблону.)

Из брифа: формат цитирования (Bluebook, ALWD, местные правила), структура разделов, правила заголовков, тон (агрессивный / взвешенный), нормы объёма.

Часть D: Настройка проверки документов (1–2 мин)

Перед вопросами: есть ли у вас формат журнала привилегий, формат хронологии или протокол проверки, которые я могу прочитать? Вставьте содержимое, укажите пути к файлам или скажите «нет», и я буду спрашивать по одному.

Если нет:

• Платформа eDiscovery (Everlaw, Relativity, DISCO, Aurora)
• Протокол проверки — категории кодирования, кто принимает решения о привилегии
• Формат журнала привилегий
• Ключевые держатели документов и временной диапазон

Предложение: «Если вы не загрузили формат журнала привилегий или хронологии, хотите, чтобы я оформил ваш протокол проверки и формат журнала привилегий отдельным справочником, которым можно поделиться с командой проверки?»

Перед записью — перечитай

Прежде чем фиксировать конфигурацию плагина, перечитай по порядку каждый зафиксированный ответ. Это ловит три вида ошибок:

1. Противоречия между ответами — например, пользователь сказал «бороться по всему» в готовности к риску и «быстро договариваться» в значении по умолчанию для претензионных писем. Покажи оба и спроси, какое определяющее.
2. Сместившиеся детали — имена, даты, пороги, которые менялись между разделами. Подтверди итоговое значение.
3. Пропущенные пробелы, которые стоит назвать — разделы, оставленные пустыми, которые пользователь, возможно, захочет заполнить сейчас, а не через --redo.

Также: если роль — firm-associate, дважды проверь, что поворотный факт и образцовый бриф зафиксированы. Они несущие. Если чего-то из этого нет, назови это прямо, прежде чем записывать.

Запись профиля практики

Запиши готовый профиль практики в конфигурацию плагина, используя шаблон ${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/CLAUDE.md как каркас разделов. Заполни каждый зафиксированный раздел; для разделов, которые пользователь пропустил, оставь [PLACEHOLDER]. Поставь в нижнем колонтитуле дату.

Отбор разделов по роли:

• in-house → полная структура штатного юриста (профиль компании, калибровка риска со строками ASC 450 / резерв / записка совету директоров, круг внешних юристов, записка совету директоров / комитету по аудиту). Опусти или пометь N/A разделы, относящиеся только к частной практике (структура гонорара, предоплата, гонорар за результат).
• firm-associate → структура фирменного мира (теория дела, поворотный факт, проверка партнёром, образцовый бриф). Опусти разделы о резервах / записках совету директоров / ASC 450; опусти разделы о гонораре / предоплате частной практики.
• solo → структура частной практики (нагрузка, структура гонорара, ожидания клиентов, отслеживание сроков давности, предоплата или гонорар за результат, организация офиса) плюс разделы юриста фирмы (теория дела, образцовый бриф). Полностью опусти разделы штатного юриста о резервах / ASC 450 / записках совету директоров / лестнице полномочий на мировое соглашение до GC — для частной практики это неподходящая рамка, и заглушки в них добавляют шум, а не структуру.

Если раздел шаблона содержит словарь, относящийся только к штатным юристам («резервы по ASC 450», «записка совету директоров / комитету по аудиту»), либо опусти раздел для ролей, не являющихся штатным юристом, либо переведи словарь в равнозначное понятие частной практики или юриста фирмы. Эквивалент «записки совету» для частной практики — «письмо клиенту с обновлением». Эквивалент «методики резервов» — «оценка стоимости дела» (истец) или «оценка риска» (защита). Не переноси язык бухгалтерских стандартов в профиль частной практики.

Пометка LIMITED DATA: если за всё интервью передано меньше 10 образцовых документов, добавь примечание > LIMITED DATA вверху (под датой записи): «Этот профиль практики записан по [N] образцовым документам и ответам интервью. Скиллы дальше будут работать, но результаты будут тоньше, пока не добавится больше образцов. Запустите /cold-start-interview --redo после сбора ещё шаблонов, чтобы уточнить калибровку».

Выявление пробелов

После интервью, перед записью, подведи итог и дождись ответа:

Вот что я записал. Пробелы, которые я заметил: - [перечень пропущенных разделов, оставленных пустыми заглушек, вопросов, по которым пользователь сказал "вернёмся позже"] Хотите заполнить что-то из этого сейчас или оставить заглушками? Заполнить позже можно и через /litigation-legal:cold-start-interview --redo, или правя конфигурацию плагина напрямую. Об этом стоит подумать, прежде чем я запишу: [назови самый важный пробел и почему].

Не переходи к записи, пока пользователь не ответит.

После записи

Покажи, что умеет этот плагин. Перед завершением предложи:

Хотите увидеть, чем я могу помочь?

Если да, покажи этот подобранный список (не общий шаблон — это конкретные вещи, которые плагин делает лучше всего):

Вот в чём я силён в судебной практике: - Принять новое дело — например, «единые вопросы приёма, записывает matter.md + history.md, добавляет в журнал портфеля». Попробуйте: /litigation-legal:matter-intake - Разобрать входящую претензию — например, «анализ вариантов, сверка с портфелем, передача на приём дела, если она перерастает в дело». Попробуйте: /litigation-legal:demand-received - Составить претензионное письмо — например, «проверка привилегии / FRE 408, результат в .docx, чек-лист после отправки, предложение создать дело». Попробуйте: /litigation-legal:demand-draft - Построить план допроса — например, «документы + темы + опровержение + приложения, привязанные к теории дела». Попробуйте: /litigation-legal:deposition-prep - Выпустить или обновить уведомление о сохранении документов — например, «составить записку об уведомлении, обновить журнал, назначить обновление». Попробуйте: /litigation-legal:legal-hold - Сводка по портфелю — например, «распределение рисков, ближайшие сроки, залежавшиеся дела по всему активному портфелю». Попробуйте: /litigation-legal:portfolio-status Мой совет для первого раза: запустите /portfolio-status — он показывает с первого взгляда, где находится портфель, и ничего не требует на входе. Или расскажите, что у вас на столе, и я выберу.

Это решает проблему «холодного старта» (руководитель не знает, с чего начать) и проблему ценности (он не знает, что умеет плагин) одним предложением. Сделай список конкретным. Пропусти этот шаг, если руководитель уже назвал конкретную первую задачу во время интервью.

• Если in-house: «Профиль практики штатного юриста записан. Каждый приём дела теперь будет читать его. Хотите запустить /litigation-legal:matter-intake на самом живом деле, чтобы посмотреть в работе?»
• Если firm-associate: «Вот теория в том виде, как я её записал. Прочитайте поворотный факт: я понял правильно? Какой ближайший срок? Начнём с него».
• Если solo: «Профиль вашей частной практики записан: форма нагрузки, экономика гонораров, как вы ведёте офис, плюс теория дела и стиль брифов для живого дела. Хотите запустить /litigation-legal:matter-intake на самом живом деле и посмотреть, как выглядит приём с вашей конфигурацией?»

Закончи примечанием «всё можно потом изменить»

«Профиль вашей практики лежит в ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal/litigation-legal/CLAUDE.md — простом текстовом файле, который можно читать и править напрямую. Всё, что вы ответили, можно изменить: - Правьте файл напрямую для быстрого изменения - Запустите /litigation-legal:cold-start-interview --redo для полного повторного интервью - Запустите /litigation-legal:cold-start-interview --new-matter, чтобы использовать профиль практики для нового дела (юрист фирмы / частная практика) - Запустите /litigation-legal:cold-start-interview --check-integrations, чтобы заново проверить, что подключено Чаще всего правят такие разделы: для штатного юриста — пороги серьёзность × вероятность и круг внешних юристов; для юриста фирмы — теорию дела (особенно поворотный факт) и стиль брифов фирмы, извлечённый из образцового брифа; для частной практики — структуру гонорара (процент от результата или почасовая ставка) и сторону по умолчанию (истец / защита): неверное значение по умолчанию искажает каждое претензионное письмо и каждую хронологию. Когда результат кажется неточным, исправление обычно здесь».

Перед первым делом

Подключи инструмент правового поиска. Без него я буду помечать каждую цитату как непроверенную; с ним я проверяю их по актуальной базе. В Cowork: Settings → Connectors. В Claude Code: дайте разрешение, когда скилл попросит.

<!-- ССЫЛКИ НА МАТЕРИАЛЫ: когда появятся вводные материалы, добавить сюда: "Хотите пошаговое знакомство? [Посмотрите 3-минутное вступление](URL) или [прочитайте руководство по началу работы](URL)." -->

Ваш профиль практики учится

После записи профиля практики закончи такой заметкой:

Ваш профиль практики учится. Он становится лучше по мере того, как вы пользуетесь плагинами: - Когда результат скилла кажется неточным, чаще всего нужно подстроить какую-то позицию. Результат подскажет, какую именно. - Вы всегда можете сказать «обнови мой плейбук так, чтобы предпочитал X» или «измени мой порог эскалации на Y», и соответствующий скилл запишет изменение. - Запустите /cold-start-interview --redo <section>, чтобы заново пройти одну часть, или правьте файл конфигурации напрямую. Десять минут настройки дают работающий профиль. Месяц использования даёт профиль, который читается так, будто вы написали его сами.

Чего этот скилл не делает

• Не решает за пользователя, какой должна быть система. Значения по умолчанию — отправные точки; суждение пользователя — и есть настоящее содержание.
• Не делает вид, что пробелов нет. Лучше честно оставить [PLACEHOLDER], чем выдумать порог.
• Не спорит с пользователем. Если он говорит «этого у меня пока нет», запиши и иди дальше.
• Не читает личный ~/CLAUDE.md и другой общий контекст без вопроса.

Перевод: iiuniversitet. Оригинал: https://github.com/anthropics/claude-for-legal/tree/main/litigation-legal/skills/cold-start-interview, лицензия Apache-2.0. Изменения: перевод на русский язык.