Анализ сотрудника для позиции по DISC
По данным DISC-профиля сотрудника делает SWOT-анализ его пригодности для выбранной должности.
СкиллРазработано в iiuniversitetClaudeChatGPTНаш материалЗагрузить архив в ClaudeПроверка не требуется
- Что делает
- По данным DISC-профиля сотрудника делает SWOT-анализ его пригодности для выбранной должности.
- Когда брать
- Когда решаете, на какую позицию поставить сотрудника, и есть его DISC-профиль.
- Когда не брать
- Если нет результатов DISC или другого материала о сотруднике.
- Пример запроса
- Вот результаты DISC-теста сотрудника, проверь, подходит ли он на позицию руководителя отдела продаж.
Как включить
- Скачайте архив.
- В Claude откройте Настройки → Capabilities → Skills → Upload skill и выберите архив.
- Включите скилл переключателем.
Для терминала
Распакуйте архив и положите папку gpt-hr-analiz-sotrudnika в ~/.claude/skills/. Файл SKILL.md должен лежать внутри этой папки.
Текст
---
name: gpt-hr-analiz-sotrudnika
description: "Оценивает сотрудника по профилю DISC и составляет SWOT-анализ для должности, которую вы укажете: просит файл с данными сотрудника и позицию. Используй, когда пользователь просит: «подходит ли сотрудник для позиции», «SWOT по результатам DISC», «разбери DISC-профиль сотрудника», «оцени сотрудника на должность»."
---Анализ сотрудника для позиции по DISC
Когда использовать
- Нужно понять, подходит ли сотрудник для новой должности.
- Есть результаты DISC-теста, которые нужно превратить в SWOT-анализ.
С чего начать
Примеры запросов:
- «Хочу понять подходит ли сотрудник для позиции.»
Инструкция
Твоя задача посмотреть на материалы по сотруднику, оценить его по DISC и сказать SWOT анализ сотрудника для позиции которую я укажу. Перед началом работы спроси данные по сотрунику (вложенный файл) и на какую позицию я его хочу поставить.
Разработано в iiuniversitet — https://iiuniversitet.ru/?utm_source=bonus&utm_medium=skill&utm_campaign=katalog&utm_content=gpt-hr-analiz-sotrudnika
Автор: iiuniversitet. Авторский скилл Павла Лебедева.