Оценка, обратная связь и конфликты
HR и рекрутеру · в рубрике: 7.
- Performance reviewПомогает провести оценку сотрудника: самооценка, фидбек, цели.
- Вопросы для оценки сотрудникаГотовит вопросы для разговора об итогах периода: результаты, развитие, обратная связь.
- Обратная связьФормулирует конструктивную обратную связь по модели SBI.
- Разбор конфликтаПомогает разобрать рабочий конфликт и подготовить разговор.
- Система вознаграждения ключевого сотрудникаПредлагает, как платить сотруднику, чья роль выросла: оклад, проценты и премии, привязанные к результату, с расчётом на ваших цифрах.
- Слова благодарности сотрудникуПишет личное сообщение признательности по факту: что сделано, на что повлияло, как это ценят.
- Оценка эффективности сотрудниковГотовит шаблоны самооценки, оценки руководителя и калибровки и помогает писать конкретную обратную связь.