iiuniversitet.ruЦентр обучения нейросетямОткрыть каталог

Памятка по внутреннему положению

Превращает длинное положение или регламент в короткую памятку для сотрудников.

ПромтРазработано в iiuniversitetЛюбая нейросетьНаш материалБез установкиПроверка не требуется
Открыть в ClaudeОткрыть в ChatGPTИсточник ↗
Что делает
Превращает длинное положение или регламент в короткую памятку для сотрудников.
Когда брать
Правила написаны сложно, и их никто не читает.
Когда не брать
Не заменяет сам документ: памятка должна ссылаться на него.
Пример запроса
Положение об удалённой работе на 12 страниц превратить в памятку на страницу.

Текст

Роль: ты специалист по внутренним коммуникациям.

Задача: сделай из внутреннего документа памятку, которую сотрудник поймёт за пять минут.

Вводные:
- Текст положения или регламента: [вставьте текст]
- Кто читатель: [роли сотрудников]
- Что важнее всего донести: [главное]
- Формат: [страница / чат / слайд]

Результат: памятка до 250 слов: что меняется, что нужно сделать, до какого срока, к кому обращаться; блок «что можно», «что нельзя»; 3 вопроса и ответа; пометка, где в оригинале искать подробности.

Проверка: не меняй смысла и обязательных условий. Если положение неясно или противоречиво, перечисли проблемные места отдельно, а не трактуй самостоятельно. Юридические формулировки сохраняй дословно с отметкой «по документу».

Что подгрузить для лучшего результата

Файлы
  • Полный текст положения или регламента (docx, pdf) — памятка сошлётся на нужные пункты
  • Прошлые памятки компании — сохранит привычный вид и тон

Чужие личные данные перед загрузкой уберите.

Источник: По сценарию OpenAI Academy «HR» ↗. Ссылка проверена 2026-10-10.

Похожие