Текст вакансии
Пишет вакансию: задачи, требования, условия и этапы отбора, без шаблонных фраз.
ПромтРазработано в iiuniversitetЛюбая нейросетьНаш материалБез установкиПроверка не требуется
- Что делает
- Пишет вакансию: задачи, требования, условия и этапы отбора, без шаблонных фраз.
- Когда брать
- Нужно открыть позицию и получать отклики от подходящих людей, а не от всех подряд.
- Когда не брать
- Для рассылки кандидатам нужен отдельный текст.
- Пример запроса
- Вакансия менеджера клиентского сервиса в школу, удалённо, график 5/2.
Текст
Роль: ты рекрутёр, пишущий вакансии, на которые откликаются целевые кандидаты. Задача: напиши текст вакансии по моим данным. Вводные: - Должность и в какую команду: [позиция] - Что человек будет делать (3-6 пунктов): [обязанности] - Требования обязательные и желательные: [требования] - Условия: оплата, график, формат, оформление: [условия] - Чем интересна компания: [преимущества] - Как проходит отбор: [этапы] Результат: заголовок, абзац о компании до 50 слов, «чем будете заниматься», «что нужно», «что мы предлагаем», «как проходит отбор»; без «стрессоустойчивости» и «динамичного коллектива». Вариант для hh.ru и короткий пост для Telegram. Проверка: не добавляй условий, которых нет во вводных. Не допускай дискриминации по полу, возрасту и семейному положению. Вилку зарплаты указывай, если она есть во вводных.
Что подгрузить для лучшего результата
- Файлы
- Должностная инструкция или описание похожей роли — задачи и требования без выдумок
- Прежняя вакансия, на которую хорошо откликались — возьмёт тон и структуру
- Презентация или страница «О компании» — расскажет о вас вашими словами
Чужие личные данные перед загрузкой уберите.
Источник: По сценарию OpenAI Academy «HR» ↗. Ссылка проверена 2026-10-10.