Отчёт о статусе проекта
Готовит отчёт для руководства: резюме, статус «зелёный/жёлтый/красный», ключевые показатели, риски и решения, которые нужны от руководства.
- Что делает
- Готовит отчёт для руководства: резюме, статус «зелёный/жёлтый/красный», ключевые показатели, риски и решения, которые нужны от руководства.
- Когда брать
- Для еженедельного или ежемесячного отчёта руководству, сводки о здоровье проекта и выделения рисков и решений, требующих внимания.
- Пример запроса
- Подготовь еженедельный отчёт о статусе проекта по запуску сайта для руководства.
- Работает лучше с
- трекер задач, корпоративный чат, календарь
Входит в плагин operations. В Cowork и Claude Code можно поставить плагин целиком.
Как включить
- Нажмите «Скачать на русском» и сохраните архив.
- В Claude откройте Настройки → Capabilities → Skills → Upload skill и выберите архив.
- Включите скилл переключателем.
Для терминала
Распакуйте архив и положите папку status-report в ~/.claude/skills/. Файл SKILL.md должен лежать внутри этой папки.
Текст
---
name: status-report
description: Составляет отчёт о статусе с KPI, рисками и задачами к действию. Используй при написании еженедельного или ежемесячного отчёта для руководства, при сводке по здоровью проекта в статусах «зелёный/жёлтый/красный», при выделении рисков и решений, требующих внимания заинтересованных лиц, или когда нужно превратить груду активности из трекера проектов в читаемый рассказ.
argument-hint: "[weekly | monthly | quarterly] [project or team]"
---
/status-report
Если встретишь незнакомые подстановки или понадобится узнать, какие инструменты подключены, смотри [CONNECTORS.md](../../CONNECTORS.md).
Составь аккуратный отчёт о статусе для руководства или заинтересованных лиц. Матрицы рисков и определения серьёзности смотри в скилле risk-assessment.
Использование
/status-report $ARGUMENTS
Результат
## Отчёт о статусе: [Проект/Команда] — [Период]
**Автор:** [Имя] | **Дата:** [Дата]
### Резюме для руководства
[Обзор в 3–4 предложения — что идёт по плану, что требует внимания, главные победы]
### Общий статус: 🟢 По плану / 🟡 Под риском / 🔴 Вне плана
### Ключевые показатели
| Показатель | Цель | Факт | Динамика | Статус |
|--------|--------|--------|-------|--------|
| [KPI] | [Цель] | [Факт] | [растёт/падает/без изменений] | 🟢/🟡/🔴 |
### Достижения за период
- [Победа 1]
- [Победа 2]
### В работе
| Пункт | Ответственный | Статус | Срок | Заметки |
|------|-------|--------|-----|-------|
| [Пункт] | [Человек] | [Статус] | [Дата] | [Контекст] |
### Риски и проблемы
| Риск/Проблема | Влияние | Меры снижения | Ответственный |
|------------|--------|------------|-------|
| [Риск] | [Влияние] | [Что мы делаем] | [Кто] |
### Необходимые решения
| Решение | Контекст | Крайний срок | Рекомендуемое действие |
|----------|---------|----------|--------------------|
| [Решение] | [Почему это важно] | [Когда] | [Что я рекомендую] |
### Приоритеты на следующий период
1. [Приоритет 1]
2. [Приоритет 2]
3. [Приоритет 3]
Если доступны коннекторы
Если подключён ~~project tracker:
- Автоматически подтяни статус проекта, выполненные пункты и ближайшие вехи
- Выяви пункты под риском и просроченные задачи
Если подключён ~~chat:
- Просмотри недавние обсуждения команды, найди решения и блокировки, которые стоит включить
- Предложи опубликовать готовый отчёт в канале
Если подключён ~~calendar:
- Сошлись на ключевые встречи и решения за отчётный период
Советы
- Начинай с главного — занятые руководители читают первые три строки. Пусть они будут весомыми.
- Честно говори о рисках — раннее выявление проблем укрепляет доверие. Сюрпризы его разрушают.
- Упрощай принятие решений — по каждому необходимому решению давай контекст и рекомендацию.
Перевод: iiuniversitet. Оригинал: https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins/tree/main/operations/skills/status-report, лицензия Apache-2.0. Изменения: перевод на русский язык.
Оригинал на английском
--- name: status-report description: Generate a status report with KPIs, risks, and action items. Use when writing a weekly or monthly update for leadership, summarizing project health with green/yellow/red status, surfacing risks and decisions that need stakeholder attention, or turning a pile of project tracker activity into a readable narrative. argument-hint: "[weekly | monthly | quarterly] [project or team]" --- # /status-report > If you see unfamiliar placeholders or need to check which tools are connected, see [CONNECTORS.md](../../CONNECTORS.md). Generate a polished status report for leadership or stakeholders. See the **risk-assessment** skill for risk matrix frameworks and severity definitions. ## Usage ``` /status-report $ARGUMENTS ``` ## Output ```markdown ## Status Report: [Project/Team] — [Period] **Author:** [Name] | **Date:** [Date] ### Executive Summary [3-4 sentence overview — what's on track, what needs attention, key wins] ### Overall Status: 🟢 On Track / 🟡 At Risk / 🔴 Off Track ### Key Metrics | Metric | Target | Actual | Trend | Status | |--------|--------|--------|-------|--------| | [KPI] | [Target] | [Actual] | [up/down/flat] | 🟢/🟡/🔴 | ### Accomplishments This Period - [Win 1] - [Win 2] ### In Progress | Item | Owner | Status | ETA | Notes | |------|-------|--------|-----|-------| | [Item] | [Person] | [Status] | [Date] | [Context] | ### Risks and Issues | Risk/Issue | Impact | Mitigation | Owner | |------------|--------|------------|-------| | [Risk] | [Impact] | [What we're doing] | [Who] | ### Decisions Needed | Decision | Context | Deadline | Recommended Action | |----------|---------|----------|--------------------| | [Decision] | [Why it matters] | [When] | [What I recommend] | ### Next Period Priorities 1. [Priority 1] 2. [Priority 2] 3. [Priority 3] ``` ## If Connectors Available If **~~project tracker** is connected: - Pull project status, completed items, and upcoming milestones automatically - Identify at-risk items and overdue tasks If **~~chat** is connected: - Scan recent team discussions for decisions and blockers to include - Offer to post the finished report to a channel If **~~calendar** is connected: - Reference key meetings and decisions from the reporting period ## Tips 1. **Lead with the headline** — Busy leaders read the first 3 lines. Make them count. 2. **Be honest about risks** — Surfacing issues early builds trust. Surprises erode it. 3. **Make decisions easy** — For each decision needed, provide context and a recommendation.
Источник: anthropics/knowledge-work-plugins / operations / status-report ↗. Ссылка проверена 2026-10-10.