iiuniversitet.ruЦентр обучения нейросетямОткрыть каталог

Отчёт о статусе проекта

Готовит отчёт для руководства: резюме, статус «зелёный/жёлтый/красный», ключевые показатели, риски и решения, которые нужны от руководства.

СкиллAnthropicClaudeApache-2.0Загрузить архив в ClaudeПроверка не требуется
Что делает
Готовит отчёт для руководства: резюме, статус «зелёный/жёлтый/красный», ключевые показатели, риски и решения, которые нужны от руководства.
Когда брать
Для еженедельного или ежемесячного отчёта руководству, сводки о здоровье проекта и выделения рисков и решений, требующих внимания.
Пример запроса
Подготовь еженедельный отчёт о статусе проекта по запуску сайта для руководства.
Работает лучше с
трекер задач, корпоративный чат, календарь

Входит в плагин operations. В Cowork и Claude Code можно поставить плагин целиком.

Как включить

  1. Нажмите «Скачать на русском» и сохраните архив.
  2. В Claude откройте Настройки → Capabilities → Skills → Upload skill и выберите архив.
  3. Включите скилл переключателем.
Для терминала

Распакуйте архив и положите папку status-report в ~/.claude/skills/. Файл SKILL.md должен лежать внутри этой папки.

Текст

---
name: status-report
description: Составляет отчёт о статусе с KPI, рисками и задачами к действию. Используй при написании еженедельного или ежемесячного отчёта для руководства, при сводке по здоровью проекта в статусах «зелёный/жёлтый/красный», при выделении рисков и решений, требующих внимания заинтересованных лиц, или когда нужно превратить груду активности из трекера проектов в читаемый рассказ.
argument-hint: "[weekly | monthly | quarterly] [project or team]"
---

/status-report

Если встретишь незнакомые подстановки или понадобится узнать, какие инструменты подключены, смотри [CONNECTORS.md](../../CONNECTORS.md).

Составь аккуратный отчёт о статусе для руководства или заинтересованных лиц. Матрицы рисков и определения серьёзности смотри в скилле risk-assessment.

Использование

/status-report $ARGUMENTS

Результат

## Отчёт о статусе: [Проект/Команда] — [Период]
**Автор:** [Имя] | **Дата:** [Дата]

### Резюме для руководства
[Обзор в 3–4 предложения — что идёт по плану, что требует внимания, главные победы]

### Общий статус: 🟢 По плану / 🟡 Под риском / 🔴 Вне плана

### Ключевые показатели
| Показатель | Цель | Факт | Динамика | Статус |
|--------|--------|--------|-------|--------|
| [KPI] | [Цель] | [Факт] | [растёт/падает/без изменений] | 🟢/🟡/🔴 |

### Достижения за период
- [Победа 1]
- [Победа 2]

### В работе
| Пункт | Ответственный | Статус | Срок | Заметки |
|------|-------|--------|-----|-------|
| [Пункт] | [Человек] | [Статус] | [Дата] | [Контекст] |

### Риски и проблемы
| Риск/Проблема | Влияние | Меры снижения | Ответственный |
|------------|--------|------------|-------|
| [Риск] | [Влияние] | [Что мы делаем] | [Кто] |

### Необходимые решения
| Решение | Контекст | Крайний срок | Рекомендуемое действие |
|----------|---------|----------|--------------------|
| [Решение] | [Почему это важно] | [Когда] | [Что я рекомендую] |

### Приоритеты на следующий период
1. [Приоритет 1]
2. [Приоритет 2]
3. [Приоритет 3]

Если доступны коннекторы

Если подключён ~~project tracker:

  • Автоматически подтяни статус проекта, выполненные пункты и ближайшие вехи
  • Выяви пункты под риском и просроченные задачи

Если подключён ~~chat:

  • Просмотри недавние обсуждения команды, найди решения и блокировки, которые стоит включить
  • Предложи опубликовать готовый отчёт в канале

Если подключён ~~calendar:

  • Сошлись на ключевые встречи и решения за отчётный период

Советы

  1. Начинай с главного — занятые руководители читают первые три строки. Пусть они будут весомыми.
  2. Честно говори о рисках — раннее выявление проблем укрепляет доверие. Сюрпризы его разрушают.
  3. Упрощай принятие решений — по каждому необходимому решению давай контекст и рекомендацию.

Перевод: iiuniversitet. Оригинал: https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins/tree/main/operations/skills/status-report, лицензия Apache-2.0. Изменения: перевод на русский язык.

Оригинал на английском
---
name: status-report
description: Generate a status report with KPIs, risks, and action items. Use when writing a weekly or monthly update for leadership, summarizing project health with green/yellow/red status, surfacing risks and decisions that need stakeholder attention, or turning a pile of project tracker activity into a readable narrative.
argument-hint: "[weekly | monthly | quarterly] [project or team]"
---

# /status-report

> If you see unfamiliar placeholders or need to check which tools are connected, see [CONNECTORS.md](../../CONNECTORS.md).

Generate a polished status report for leadership or stakeholders. See the **risk-assessment** skill for risk matrix frameworks and severity definitions.

## Usage

```
/status-report $ARGUMENTS
```

## Output

```markdown
## Status Report: [Project/Team] — [Period]
**Author:** [Name] | **Date:** [Date]

### Executive Summary
[3-4 sentence overview — what's on track, what needs attention, key wins]

### Overall Status: 🟢 On Track / 🟡 At Risk / 🔴 Off Track

### Key Metrics
| Metric | Target | Actual | Trend | Status |
|--------|--------|--------|-------|--------|
| [KPI] | [Target] | [Actual] | [up/down/flat] | 🟢/🟡/🔴 |

### Accomplishments This Period
- [Win 1]
- [Win 2]

### In Progress
| Item | Owner | Status | ETA | Notes |
|------|-------|--------|-----|-------|
| [Item] | [Person] | [Status] | [Date] | [Context] |

### Risks and Issues
| Risk/Issue | Impact | Mitigation | Owner |
|------------|--------|------------|-------|
| [Risk] | [Impact] | [What we're doing] | [Who] |

### Decisions Needed
| Decision | Context | Deadline | Recommended Action |
|----------|---------|----------|--------------------|
| [Decision] | [Why it matters] | [When] | [What I recommend] |

### Next Period Priorities
1. [Priority 1]
2. [Priority 2]
3. [Priority 3]
```

## If Connectors Available

If **~~project tracker** is connected:
- Pull project status, completed items, and upcoming milestones automatically
- Identify at-risk items and overdue tasks

If **~~chat** is connected:
- Scan recent team discussions for decisions and blockers to include
- Offer to post the finished report to a channel

If **~~calendar** is connected:
- Reference key meetings and decisions from the reporting period

## Tips

1. **Lead with the headline** — Busy leaders read the first 3 lines. Make them count.
2. **Be honest about risks** — Surfacing issues early builds trust. Surprises erode it.
3. **Make decisions easy** — For each decision needed, provide context and a recommendation.

Источник: anthropics/knowledge-work-plugins / operations / status-report ↗. Ссылка проверена 2026-10-10.