Фирменный стиль и формат отчётов

Запоминает цвета и логотип вашего бренда по ссылке на сайт или описанию и задаёт, в каком виде приходят отчёты.

СкиллAnthropicClaudeApache-2.0Загрузить архив в ClaudeПроверка не требуется

Скачать на русскомОригинал на английском (архив)Источник ↗

Что делает: Запоминает цвета и логотип вашего бренда по ссылке на сайт или описанию и задаёт, в каком виде приходят отчёты.
Когда брать: При первой настройке или после ребрендинга, когда нужно сменить оформление страниц или формат документов.
Когда не брать: Если нужно оформить один конкретный документ: скилл меняет настройки для всех будущих материалов.
Пример запроса: Мы сменили фирменные цвета, вот наш сайт. Сделай так, чтобы все отчёты были в новом виде и приходили в Word.
Работает лучше с: Notion, Canva

Входит в плагин small-business. В Cowork и Claude Code можно поставить плагин целиком.

Как включить

Нажмите «Скачать на русском» и сохраните архив.
В Claude откройте Настройки → Capabilities → Skills → Upload skill и выберите архив.
Включите скилл переключателем.

Для терминала

Распакуйте архив и положите папку brand-style в ~/.claude/skills/. Файл SKILL.md должен лежать внутри этой папки.

Текст

---
name: brand-style
description: >
  Задаёт и обновляет внешний вид бренда владельца и предпочтения по формату
  результатов; затем каждая страница и документ, которые создаёт плагин,
  автоматически им следуют. Берёт бренд из вставленной ссылки на сайт или из
  описания простыми словами — никаких hex-кодов, палитр и загрузок файлов —
  показывает его на образце страницы, спрашивает, как доставлять результаты
  (визуальные артефакты, документы Word, markdown, страницы Notion, Canva Docs
  или «что лучше для скилла») и сохраняет оба ответа в профиль бизнеса.
  Запускается внутри smb-onboard при первой настройке, а дальше работает
  самостоятельно. Используй, когда владелец говорит «обнови мой бренд», «мы
  провели ребрендинг», «поменяй мои цвета», «сделай так, чтобы отчёты
  соответствовали нашему новому виду», «измени то, как ты отдаёшь мне
  отчёты», «я хочу вместо этого документы Word» или вообще что-либо о виде или
  формате того, что ему выдаёт плагин.
allowed-tools: Read, WebFetch
---

Стиль бренда

Единое место, где владелец управляет тем, как всё выглядит и как всё доставляется. Задаётся один раз при адаптации, а потом меняется в любой момент одной фразой.

Шаг 1. Покажи, что задано сейчас

Прочитай блок ## Business context. Если там есть Brand colors (цвета бренда), Logo (логотип) или Output preference (формат результатов), сначала перескажи их простыми словами: «Сейчас ваши страницы оформлены в глубоком зелёном и кремовом цветах с логотипом-листком, а результаты приходят визуальными страницами. Что меняем?» Владельцу, который обновляет что-то одно, не нужно заново отвечать на остальное.

Если пока ничего не сохранено (первый запуск, обычно внутри smb-onboard), сразу переходи к сбору данных.

Шаг 2. Собери бренд без лишних усилий

Два пути, оба почти ничего не стоят владельцу:

Ссылка на сайт. Загрузи сайт (WebFetch) и достань URL логотипа, основные цвета бренда (из CSS, темы или картинки для предпросмотра в соцсетях) и слоган. Владельцу нужно лишь вставить ссылку. Подсказки — в [../smb-onboard/reference/website-research.md](../smb-onboard/reference/website-research.md).
Описание простыми словами. «Хвойно-зелёный и кремовый», «тёмно-синий и тёплый серый», «как у современной юридической фирмы». Переведи слова в реальные цвета сам.

Никогда не проси hex-коды, палитры и загрузку файлов. Брендирование стоит одной вставленной ссылки или одной сказанной фразы, и не более того. «Пропустить» — всегда допустимый ответ, и он означает чистый стиль по умолчанию.

Шаг 3. Покажи образец до сохранения

Отрисуй небольшую образцовую страницу как HTML-артефакт в фирменном стиле (../../shared/artifact-style.md) с применённым кандидатом бренда — заголовок, одна плитка показателя, короткая таблица, плашка статуса, — чтобы владелец увидел вид на настоящих компонентах, а не цветовой образец. Задай один вопрос: «Подходит?»

Если он что-то поправляет («темнее зелёный», «меньше кремового»), примени и покажи снова. Этот цикл дёшев; неверный бренд на каждой будущей странице — нет.

Шаг 4. Спроси, в каком виде присылать результаты

Выбор из шести вариантов, в виде вопроса с вариантами (пропусти, если владелец пришёл только поменять цвета, а предпочтение уже сохранено):

Визуальные артефакты — оформленные страницы, которые смотришь прямо здесь (по умолчанию)
Документы Word — файлы DOCX для скачивания
Markdown — простые файлы .md для скачивания
Notion — страницы, созданные в рабочем пространстве Notion (нужен коннектор Notion; спроси, куда в пространстве их класть)
Canva — Canva Docs, созданные в аккаунте Canva (нужен коннектор Canva; если он подключён, запусти list-brand-kits и один раз спроси, какой набор бренда (brand kit) применять и применять ли вообще; если нет, спросит первый скилл, который доставляет в Canva)
Что лучше для скилла — каждый скилл выбирает то, что подходит его задаче

Сохрани ответ дословно как одно из: visual artifacts, docx, md, notion, canva, best for skill. Если выбраны Notion или Canva, а коннектор не подключён, всё равно сохрани выбор, скажи, что результаты будут приходить визуальными артефактами, пока коннектор не подключён, и предложи помочь его подключить.

Шаг 5. Сохрани, с согласованием

Покажи, что будет сохранено, — Website, Brand colors, Logo, Output preference и Canva brand kit (название и id), когда выбран формат Canva, — и дождись «да». Затем обнови только эти поля в блоке ## Business context, используя точные названия полей из [../smb-onboard/reference/onboard-checklist.md](../smb-onboard/reference/onboard-checklist.md). Никогда не трогай другие поля и никогда не перезаписывай молча.

Закончи результатом, а не механикой: «Готово — каждая страница и документ отныне будут в новом виде».

Чего не делать

Не проси hex-коды, палитры и загрузки. Всегда одна ссылка или одна фраза.
Не запускай заново всё интервью. Этот скилл меняет вид и способ доставки и ничего больше — владелец, который говорит «обнови мой бренд», не соглашался проходить адаптацию заново.
Не сохраняй без образца и без «да». Бренд, который применится к каждой будущей странице, заслуживает одного подтверждения.
Не перестилизуй прежние материалы. Изменение действует с этого момента; никогда не утверждай, что прошлые документы обновлены.

После обновления

Одна строка о том, что изменилось. Естественный следующий шаг — увидеть новый вид вживую: предложи «бриф на понедельник» (/monday-brief) или «как дела в бизнесе?» (business-pulse), чтобы первая страница в новом бренде появилась сразу. Не больше трёх предложений; никогда не повторяй то, от чего владелец уже отказался в этой сессии.

Перевод: iiuniversitet. Оригинал: https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins/tree/main/small-business/skills/brand-style, лицензия Apache-2.0. Изменения: перевод на русский язык.

Оригинал на английском

---
name: brand-style
description: >
Sets and updates the owner's brand look and output preferences, which every
page and document the plugin produces then follows automatically. Captures
the brand from a pasted website link or a plain-words description — never a
hex code, color picker, or upload — previews it on a sample page, asks how
they want their outputs delivered (visual artifacts, Word docs, markdown, Notion pages,
Canva Docs, or best-for-the-skill), and saves both to the business profile. Runs inside
smb-onboard on first setup and stands alone forever after. Use when the
owner says "update my brand," "we rebranded," "change my colors," "make the
reports match our new look," "change how you give me reports," "I want Word
docs instead," or anything about the look or format of what the plugin
hands them.
allowed-tools: Read, WebFetch
---

# Brand Style

One place the owner controls how everything looks and how everything is
delivered. Set once during onboarding, changed any time after with one
sentence.

## Step 1 — Show what is set now

Read the `## Business context` block. If Brand colors, Logo, or Output
preference exist, play them back in plain words first: "Right now your pages
use a deep green and cream with your leaf logo, and you get visual pages.
What's changing?" An owner updating one thing should not re-answer the rest.

If nothing is stored yet (first run, usually inside `smb-onboard`), skip
straight to capture.

## Step 2 — Capture the brand, frictionlessly

Two paths, both costing the owner almost nothing:

- **A website link.** Fetch the site (WebFetch) and pull the logo URL,
primary brand colors (from the CSS, theme, or social-preview image), and
tagline. The owner does nothing but paste the link. Guidance in
[`../smb-onboard/reference/website-research.md`](../smb-onboard/reference/website-research.md).
- **A plain-words description.** "Forest green and cream," "navy and warm
gray," "like a modern law firm." Translate the words to real colors
yourself.

**Never ask for hex codes, color pickers, or file uploads.** Branding costs
one pasted link or one spoken sentence, nothing more. "Skip" is always an
answer and means the clean house default.

## Step 3 — Preview before saving

Render a small sample page as an HTML artifact in the house style
(`../../shared/artifact-style.md`) with the candidate brand applied — a
title, one stat tile, a short table, a status pill — so the owner sees the
look on real components, not a color swatch. Ask one question: "Match?"

If they adjust ("darker green," "less cream"), apply and re-preview. This
loop is cheap; a wrong brand on every future page is not.

## Step 4 — Ask how outputs should arrive

The six-way choice, as a multiple choice (skip if the owner only came to
change colors and the preference is already stored):

1. **Visual artifacts** — styled pages viewed right here (the default)
2. **Word docs** — DOCX files to download
3. **Markdown** — plain .md files to download
4. **Notion** — pages created in their Notion workspace (needs the Notion connector; ask where in the workspace they should land)
5. **Canva** — Canva Docs created in their Canva account (needs the Canva connector; if it is connected, run `list-brand-kits` and ask once which brand kit to apply, or none; if not, the first skill that delivers to Canva asks)
6. **Best for the skill** — each skill picks what fits its job

Store the answer verbatim as one of: `visual artifacts`, `docx`, `md`,
`notion`, `canva`, `best for skill`. If they pick Notion or Canva and that
connector is not connected, store it anyway, say deliverables fall back to
visual artifacts until it is connected, and offer to help connect it.

## Step 5 — Save, with approval

Show what will be stored — Website, Brand colors, Logo, Output preference,
and Canva brand kit (name and id) when the preference is Canva — and wait
for the yes. Then update only those fields in the
`## Business context` block, using the exact field names in
[`../smb-onboard/reference/onboard-checklist.md`](../smb-onboard/reference/onboard-checklist.md).
Never touch the other fields, and never overwrite silently.

Close with the effect, not the mechanics: "Done — every page and document
from here on uses the new look."

## What not to do

- **Do not ask for hex codes, pickers, or uploads.** One link or one
sentence, always.
- **Do not re-run the whole interview.** This skill changes look and
delivery, nothing else — an owner who says "update my brand" is not
signing up for onboarding again.
- **Do not save without the preview and the yes.** A brand applied to every
future page deserves one confirmation.
- **Do not restyle old deliverables.** The change applies from now on;
never claim past documents were updated.

## After the update

One line on what changed. The natural next step is seeing it live: offer
"Monday brief" (`/monday-brief`) or "how's the business doing?"
(`business-pulse`) so the first branded page arrives immediately. Never more
than three offers; never repeat one declined this session.

Источник: anthropics/knowledge-work-plugins / small-business / brand-style ↗. Ссылка проверена 2026-10-10.

---
name: brand-style
description: >
  Задаёт и обновляет внешний вид бренда владельца и предпочтения по формату
  результатов; затем каждая страница и документ, которые создаёт плагин,
  автоматически им следуют. Берёт бренд из вставленной ссылки на сайт или из
  описания простыми словами — никаких hex-кодов, палитр и загрузок файлов —
  показывает его на образце страницы, спрашивает, как доставлять результаты
  (визуальные артефакты, документы Word, markdown, страницы Notion, Canva Docs
  или «что лучше для скилла») и сохраняет оба ответа в профиль бизнеса.
  Запускается внутри smb-onboard при первой настройке, а дальше работает
  самостоятельно. Используй, когда владелец говорит «обнови мой бренд», «мы
  провели ребрендинг», «поменяй мои цвета», «сделай так, чтобы отчёты
  соответствовали нашему новому виду», «измени то, как ты отдаёшь мне
  отчёты», «я хочу вместо этого документы Word» или вообще что-либо о виде или
  формате того, что ему выдаёт плагин.
allowed-tools: Read, WebFetch
---

# Стиль бренда

Единое место, где владелец управляет тем, как всё выглядит и как всё доставляется. Задаётся один раз при адаптации, а потом меняется в любой момент одной фразой.

## Шаг 1. Покажи, что задано сейчас

Прочитай блок `## Business context`. Если там есть `Brand colors` (цвета бренда), `Logo` (логотип) или `Output preference` (формат результатов), сначала перескажи их простыми словами: «Сейчас ваши страницы оформлены в глубоком зелёном и кремовом цветах с логотипом-листком, а результаты приходят визуальными страницами. Что меняем?» Владельцу, который обновляет что-то одно, не нужно заново отвечать на остальное.

Если пока ничего не сохранено (первый запуск, обычно внутри `smb-onboard`), сразу переходи к сбору данных.

## Шаг 2. Собери бренд без лишних усилий

Два пути, оба почти ничего не стоят владельцу:

- **Ссылка на сайт.** Загрузи сайт (WebFetch) и достань URL логотипа, основные цвета бренда (из CSS, темы или картинки для предпросмотра в соцсетях) и слоган. Владельцу нужно лишь вставить ссылку. Подсказки — в [`../smb-onboard/reference/website-research.md`](../smb-onboard/reference/website-research.md).
- **Описание простыми словами.** «Хвойно-зелёный и кремовый», «тёмно-синий и тёплый серый», «как у современной юридической фирмы». Переведи слова в реальные цвета сам.

**Никогда не проси hex-коды, палитры и загрузку файлов.** Брендирование стоит одной вставленной ссылки или одной сказанной фразы, и не более того. «Пропустить» — всегда допустимый ответ, и он означает чистый стиль по умолчанию.

## Шаг 3. Покажи образец до сохранения

Отрисуй небольшую образцовую страницу как HTML-артефакт в фирменном стиле (`../../shared/artifact-style.md`) с применённым кандидатом бренда — заголовок, одна плитка показателя, короткая таблица, плашка статуса, — чтобы владелец увидел вид на настоящих компонентах, а не цветовой образец. Задай один вопрос: «Подходит?»

Если он что-то поправляет («темнее зелёный», «меньше кремового»), примени и покажи снова. Этот цикл дёшев; неверный бренд на каждой будущей странице — нет.

## Шаг 4. Спроси, в каком виде присылать результаты

Выбор из шести вариантов, в виде вопроса с вариантами (пропусти, если владелец пришёл только поменять цвета, а предпочтение уже сохранено):

1. **Визуальные артефакты** — оформленные страницы, которые смотришь прямо здесь (по умолчанию)
2. **Документы Word** — файлы DOCX для скачивания
3. **Markdown** — простые файлы .md для скачивания
4. **Notion** — страницы, созданные в рабочем пространстве Notion (нужен коннектор Notion; спроси, куда в пространстве их класть)
5. **Canva** — Canva Docs, созданные в аккаунте Canva (нужен коннектор Canva; если он подключён, запусти `list-brand-kits` и один раз спроси, какой набор бренда (brand kit) применять и применять ли вообще; если нет, спросит первый скилл, который доставляет в Canva)
6. **Что лучше для скилла** — каждый скилл выбирает то, что подходит его задаче

Сохрани ответ дословно как одно из: `visual artifacts`, `docx`, `md`, `notion`, `canva`, `best for skill`. Если выбраны Notion или Canva, а коннектор не подключён, всё равно сохрани выбор, скажи, что результаты будут приходить визуальными артефактами, пока коннектор не подключён, и предложи помочь его подключить.

## Шаг 5. Сохрани, с согласованием

Покажи, что будет сохранено, — `Website`, `Brand colors`, `Logo`, `Output preference` и `Canva brand kit` (название и id), когда выбран формат Canva, — и дождись «да». Затем обнови только эти поля в блоке `## Business context`, используя точные названия полей из [`../smb-onboard/reference/onboard-checklist.md`](../smb-onboard/reference/onboard-checklist.md). Никогда не трогай другие поля и никогда не перезаписывай молча.

Закончи результатом, а не механикой: «Готово — каждая страница и документ отныне будут в новом виде».

## Чего не делать

- **Не проси hex-коды, палитры и загрузки.** Всегда одна ссылка или одна фраза.
- **Не запускай заново всё интервью.** Этот скилл меняет вид и способ доставки и ничего больше — владелец, который говорит «обнови мой бренд», не соглашался проходить адаптацию заново.
- **Не сохраняй без образца и без «да».** Бренд, который применится к каждой будущей странице, заслуживает одного подтверждения.
- **Не перестилизуй прежние материалы.** Изменение действует с этого момента; никогда не утверждай, что прошлые документы обновлены.

## После обновления

Одна строка о том, что изменилось. Естественный следующий шаг — увидеть новый вид вживую: предложи «бриф на понедельник» (`/monday-brief`) или «как дела в бизнесе?» (`business-pulse`), чтобы первая страница в новом бренде появилась сразу. Не больше трёх предложений; никогда не повторяй то, от чего владелец уже отказался в этой сессии.

Перевод: iiuniversitet. Оригинал: https://github.com/anthropics/knowledge-work-plugins/tree/main/small-business/skills/brand-style, лицензия Apache-2.0. Изменения: перевод на русский язык.